牡丹区牡丹街道洪福社区，紧邻国家4A级景区曹州牡丹园，辖区面积1.5平方公里，常住人口5000余人。近年来，该社区以文化社区建设为核心抓手，创新打造“文化合作人”模式，以“文化头雁”代替“重硬件、轻运营”的传统方式，通过“阵地升级、人才集聚、课程精准、平台创新”四维联动，将书画名家、戏曲大咖、艺术课程等优质资源从“场馆”送进“家门口”，从“小众雅集”变成“全民共享”，探索出“社区搭台、人才唱戏、群众受益”的基层文化建设路径，成为优质文化资源直达基层的典型样本。
一、阵地升级：从“零散空间”到“文化枢纽”，筑牢资源下沉“硬支撑”
此前，洪福社区的文化活动多分散在小区凉亭、临时活动室，居民练戏曲缺专业道具、习书画少固定场地。为破解“场地制约资源落地”难题，社区以“功能集成、便民可达”为原则，推进文化阵地从“零散化”向“集约化”转型，打造占地3300平方米的“洪福社区艺术文化交流中心”，划分书画创作室、曲艺活动室、舞蹈练习室、心理咨询室、书画作品直播空间等6大功能区，配备笔墨纸砚、戏曲锣鼓、舞蹈镜墙等设备，甚至在书画室预留“牡丹写生角”，呼应毗邻曹州牡丹园的文化特色。
如今，走进洪福社区，戏曲室里二胡、快板、板鼓等乐器一应俱全，常有居民围坐演唱《神州大地国泰民安》；舞蹈室里，红裙飘飘的阿姨们排练着自编舞蹈《牡丹颂》；书画室里，居民熟练铺开笔墨，或勾勒牡丹、或书写楹联。这些“家门口的文化空间”，让优质资源有了落地的“容器”，也让居民参与文化活动的“门槛”大幅降低。
二、人才集聚：从“草根自发”到“名家领衔”，激活资源供给“软实力”
“最初只是几个退休教师在牡丹园写生，几个戏曲爱好者在凉亭吊嗓，没想到能吸引名家来开工作室！”社区负责人洪士庆的感慨，道出了洪福社区文化人才队伍的成长轨迹。为破解“基层缺专业人才、人才缺基层平台”的双向困境，社区分两步打造“专业+草根”的人才梯队。第一步“引才”。依托“文化合作人”模式，社区提供场地、物业保障运营、“文化头雁”输出内容、居民享受服务，构建了四方共赢格局，为艺术家提供免费创作场地、作品展示空间和推广支持，吸引中国美术家协会会员田立、中国书法家协会会员耿伦元等名家入驻，设立工作室和教学点，并促成菏泽市美术家协会花鸟画艺委会在此开设公益教学点，上百位艺术家深度参与社区文化建设。第二步“挖潜”。通过上门走访、居民推荐，梳理出21位专业艺术人才、56名书画戏曲爱好者的“文化地图”，将原本零散的文艺爱好者组织起来，孵化出戏曲队、书画队、歌舞队3支特色队伍。
人才的集聚让优质资源真正“活”起来。田立定期开展书画公益课，从牡丹勾勒技巧到构图意境，手把手教居民创作；耿伦元的书法课上，老年人、小学生同坐一桌练毛笔字；戏曲队在专业演员指导下，自编30余个特色作品，还受邀到周边镇街免费巡演10余场，甚至登上省、市、区级文艺展演舞台。
三、课程精准：从“单一供给”到“按需定制”，打通资源触达“零距离”
以前社区搞文化活动，总是“我们办什么居民看什么”，现在是“居民要什么我们送什么”。为避免文化资源“错配”，洪福社区从“供给侧”转向“需求侧”，推出精准化课程服务。
针对“全年龄段覆盖”，设立分层课程：为老年人开设“一对一”书画指导岗，社区志愿者协助调试直播设备、讲解课程预约流程；与周边小学联合开展“书画鉴赏进校园”活动，将优质课程延伸至青少年；策划“文艺消暑”系列课程，涵盖书画、戏曲、舞蹈等6大类，前期通过微信群调研居民需求，对接20余名讲师打磨课程内容，居民可通过微信群预约报名。
针对“不同基础适配”，构建“兴趣圈—提升班—创作群”培育体系。零基础居民先加入“兴趣圈”，学习握笔、识谱等基础技能；有基础的进入“提升班”，由名家指导创作技巧；优秀学员纳入“创作群”，参与社区作品展览、线上直播售卖。截至目前，社区累计开展公益课程20余场次，培育书画爱好者200余名，其中30余人已从事书画相关产业，真正实现“从爱好到技能，从技能到事业”的转化。
四、平台创新：从“线下展演”到“双线融合”，拓宽资源辐射“覆盖面”
为让优质文化资源突破“时空限制”，洪福社区探索“线下体验+线上传播”的双线平台。线上搭建“云端文化阵地”，开通书画作品直播空间，让居民创作的牡丹画、书法作品通过直播走进全国网友视野，甚至实现“直播带货”。线下完善“便民服务平台”，通过电梯口张贴课程海报、社区微信群推送活动亮点，提升居民知晓度，开展居民满意度调研，根据反馈调整课程时间、内容。比如针对上班族需求，增设周末书画课，针对儿童兴趣，增加“牡丹主题手工课”。此外，社区还以“墨香牡丹里，曲韵绕洪福”为核心品牌，举办“消夏书画课”“庆双节戏曲展演”等活动，吸引无数周边社区居民积极参与，营造出“人人参与、人人共享”的文化艺术氛围。
从“凉亭里的小合唱”到“省、市、区级舞台的大展演”，从“零散的书画爱好”到“成体系的艺术产业”，洪福社区的实践证明，优质文化资源直达基层，关键在于将“接地气”阵地建在居民身边，人才融入居民中间，课程顺着居民需求走，平台贴着居民习惯建。这种“社区搭台、人才唱戏、群众受益”的模式，不仅让文化气息弥漫在洪福社区的每个角落，更为新时代基层文化社区建设提供了可复制、可推广的“洪福经验”。
